当社の事業戦略の策定、組織全体のマネジメント、および新規事業領域の開拓を統括する、経営に直結する役割です。これまでの経験と実績に基づき、会社全体を次のフェーズへと引き上げるとともに、GROUP全体との連携を主導し、シナジーを最大化することをミッションとします。即戦力を求めるポジションです。

具体的な仕事の例：

• 経営層と連携した中長期の事業計画、部門戦略の立案と実行指揮
• グループ会社との事業連携、共同プロジェクトの企画・推進をリード
• 組織再編、人材育成、採用戦略の決定など、組織能力の最大化に向けたマネジメント全般
• 新規事業開発における市場分析、ビジネスモデル構築、アライアンス戦略の推進
• 担当部門のPL/BS管理、予算策定、予実管理を通じた収益性の最大化
• 裁量労働制を適用し、結果にコミットする柔軟かつ高度な働き方

• 当社の理念・ビジョンに強く共感し、その実現に向けて組織を牽引できる確固たるリーダーシップ。
  ・5年以上のマネジメント経験（部門長、事業責任者など）または、それに準ずる実績。
  ・高い専門性と、困難な課題を打破するための粘り強さと実行力。
  ・最終学歴：大学卒以上

   

• 歓迎条件
  ・IT、Web、コンサルティング、新規事業いずれかの領域での深い専門知識と成功実績。
  ・グループ経営や複数事業部門の統括経験。
  ・億単位の売上・予算管理経験、または組織の立ち上げ・拡大を主導した経験。
  ・英語など外国語を用いたビジネスレベルのコミュニケーション能力。

   

• 学歴・経験
  ・最終学歴：大学卒以上
  ・経験分野問わず、マネジメント層としての豊富な実績を重視します。

• その他
  ・外国籍の方の応募歓迎（日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能な方）

このポジションは、成果と責任に見合う報酬体系を複数用意しています。

• 雇用形態：正社員 / 有期契約年俸制 / 裁量労働制（経験・能力・希望に基づき個別に決定）
• 給与：月収90万円〜月収125万円（応相談）
  *年俸制の場合、年俸を12分割して毎月支給します。
• 勤務地：神奈川県横須賀市久里浜（本社）
• 勤務時間：裁量労働制を適用（具体的な労働時間、出退勤の管理は個人の裁量に委ねます。ただし、組織マネジメント上の必要に応じて出社・会議参加は必須となります。）
• 休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇
• 福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 交通費：全額支給
• 賞与：年俸制の場合は年俸に含まれます。正社員の場合は年2回（業績に応じて支給）。
• 資格取得支援制度あり
  ・服装オフィスカジュアル（対外的な場ではTPOに応じた服装をお願いします）